Tätigkeitsbereich: · Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung moderner Instandhaltungsstrategien und -prozesse · Entwicklung, Analyse und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Effizienz und Prozessqualität · Erstellung von Reports, Auswertungen und Managementpräsentationen · Durchführung von Audits zur Überprüfung von Instandhaltungsprozessen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards · Schulung und fachliche Unterstützung von Instandhaltungsteams im internationalen Umfeld · Mitwirkung an der globalen Standardisierung von Maintenance-Prozessen und Methoden · Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem globalen Maintenance-Management · Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Bereich Service und Instandhaltung

Fachliche Anforderungen: · Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Instandhaltungsmanagement oder vergleichbar · Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder Maintenance Excellence · Erfahrung mit Prozessoptimierung, KPI-Management und Auditierung · Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise · Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit · Internationale Reisebereitschaft (ca. 30-40 %)

Persönliche Anforderungen: · Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten · Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit · Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise · Teamfähigkeit im internationalen Umfeld · Interesse an nachhaltiger Prozess- und Qualitätsverbesserung

Wir bieten:

· Verantwortungsvolle Schlüsselposition im internationalen Umfeld · Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen · Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit · Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten · Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing · Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz · Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.800.- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=17763&ansprechpartner=Birgit+Feiertag&email=birgit.feiertag%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson Birgit Feiertag Tel. +43570011255