Schleswig-Holstein - Der echte Norden

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Mitarbeiter daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen - durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern - fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung, inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.

Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen und der Bedarfsplanungen Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen, inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.) Vorbereitung und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs-Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und oder Aufgabenbereich) Sicherer Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI) Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Flexibles Arbeiten Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.

Fort- und Weiterbildung Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Gesundheit Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

Gleitzeit Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Mobiles Arbeiten Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.

Tarifvertrag mit Sonderzahlung Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

Vollzeit- und Teilzeitoptionen Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Urlaub Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wic...