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Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Bereich Moduline
Stellenbeschreibung
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
PROJEKTE STEUERN & BAUVORHABEN ERFOLGREICH REALISIEREN
- Sie übernehmen als Unternehmensvertreter die Kommunikation mit
unseren Kunden und betreuen Ihre Bauprojekte kompetent und zuverlässig
- Sie verantworten die Planung Ihrer Projekte sowie die
Strukturierung von Abläufen und Terminen
STEUERN, KOORDINIEREN, WIRTSCHAFTLICH HANDELN
- Sie lenken gemeinsam mit dem Projekteinkauf Ausschreibungen und die
Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Sie behalten Kosten im Blick, führen die Rechnungsprüfung durch
und sichern die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte
BAUSTELLE IM GRIFF
- Sie überwachen und steuern die Baustellen in enger Zusammenarbeit
mit der örtlichen Bauleitung
- Sie stellen die Einhaltung baurechtlicher, sicherheitstechnischer
und gesundheitlicher Vorschriften sicher
- Sie planen und koordinieren Einsätze von Teams und Subunternehmern
und kontrollieren die fachgerechte Ausführung der Arbeiten
- Sie führen Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern
durch
- Sie nehmen Leistungen und Lieferungen ab und geben diese frei
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: ERFAHRUNG & KNOW-HOW Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Bautechnik – alternativ über eine Weiterbildung zum Bautechniker Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau (SF-Bau) mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO, VOB und BGB SO ARBEITEN UND KOMMUNIZIEREN SIE
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig
sowie strukturiert. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen Sie bringen Reisebereitschaft für bundesweite Baustellen mit * Sie verfügen über sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
__ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
__ MOBILES ARBEITEN
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
__ KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
__ OFFENES, KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
__ 30 TAGE URLAUB
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
__ BRÜCKENTAGE FREI
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.