RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

PROJEKTE STEUERN & BAUVORHABEN ERFOLGREICH REALISIEREN

• Sie übernehmen als Unternehmensvertreter die Kommunikation mit

unseren Kunden und betreuen Ihre Bauprojekte kompetent und zuverlässig

• Sie verantworten die Planung Ihrer Projekte sowie die

Strukturierung von Abläufen und Terminen

STEUERN, KOORDINIEREN, WIRTSCHAFTLICH HANDELN

• Sie lenken gemeinsam mit dem Projekteinkauf Ausschreibungen und die

Vergabe von Nachunternehmerleistungen

• Sie behalten Kosten im Blick, führen die Rechnungsprüfung durch

und sichern die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte

BAUSTELLE IM GRIFF

• Sie überwachen und steuern die Baustellen in enger Zusammenarbeit

mit der örtlichen Bauleitung

• Sie stellen die Einhaltung baurechtlicher, sicherheitstechnischer

und gesundheitlicher Vorschriften sicher

• Sie planen und koordinieren Einsätze von Teams und Subunternehmern

und kontrollieren die fachgerechte Ausführung der Arbeiten

• Sie führen Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern

durch

• Sie nehmen Leistungen und Lieferungen ab und geben diese frei

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: ERFAHRUNG & KNOW-HOW Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Bautechnik – alternativ über eine Weiterbildung zum Bautechniker Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau (SF-Bau) mit * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO, VOB und BGB SO ARBEITEN UND KOMMUNIZIEREN SIE

• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig

sowie strukturiert. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen Sie bringen Reisebereitschaft für bundesweite Baustellen mit * Sie verfügen über sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

__ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

__ MOBILES ARBEITEN

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

__ KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

__ OFFENES, KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

__ 30 TAGE URLAUB

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

__ BRÜCKENTAGE FREI

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.