Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im technischen Gebäudemanagement und Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung, Installation und Wartung modernster Gebäudetechnik bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Dabei stehen höchste Qualität, zuverlässiger Service und innovative, energieeffiziente Technologien im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf Teamarbeit, Weiterentwicklung und ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich HKLS verantworten Sie die technische und kaufmännische Betreuung von Wartungsobjekten und steuern eigenständig Projekte im Service- und Instandhaltungsbereich.

Aufgaben

• Angebotskalkulation: Kalkulieren Sie Wartungs- und Instandhaltungsangebote und erstellen Sie wirtschaftliche Konzepte für Bestandsobjekte
• Projektabstimmung: Arbeiten Sie eng mit den Projektbearbeitern neu errichteter Objekte zusammen und begleiten Sie die Übergabe in den Kundendienst
• Objektbegehung: Begehen Sie Anlagen im Zuge der Inbetriebnahme und bewerten Sie den technischen Zustand vor Ort
• Wartung: Legen Sie fest, welche technischen Anlagen einer regelmäßigen Wartung bedürfen und entwickeln Sie entsprechende Konzepte
• Kundenbetreuung: Betreuen Sie Betreiber und Auftraggeber technisch wie kaufmännisch, besuchen Sie diese vor Ort und bauen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf

Anforderungen

• Qualifikation: Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik, Techniker (m/w/d) für Versorgungstechnik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich HKLS und Kundendienst
• Fachkompetenz: Kenntnisse in VOB, idealerweise ergänzt durch Wissen zu VDMA 24186, VDI 6022, VDI 6023 oder AMEV
• IT-Kenntnisse: Sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
• Soft Skills: Engagement, Verantwortungsbereitschaft sowie freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexibilität: Profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Weiterentwicklung: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Rabatte: Erhalten Sie exklusive Angebote mit Sonderkonditionen renommierter Marken Weitere
• Vorteile: Außerdem profitieren Sie von Jobrad-Leasing, Fitnessstudio und weiteren Corporate Benefits