Augaben: Kunden_innenbetreuung Aufbau und Betreuung Deines Kunden_innenetzwerks Potenziale unserer Kunden_innen identifizieren Unser Dienstleistungsportfolio präsentieren und als HR-Berater_in unterstützen Kunden_innen Pitches und Business Development

Recruiting und Bewerbermanagement: Definition des Anforderungsprofils mit dem Kunden_innen Active Sourcing sowie Direktansprache von potenziellen Mitarbeiter_innen Unterstützung und Betreuung der Kandidat_innen von Eintritt bis Austritt Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragen

Anforderungen. Ausbildung - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Abgeschlossenes oder laufendes Studium wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung. Berufserfahrung - Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalwesen sind absolute Must Haves. Eigenschaften - Du hast den Durchblick und erkennst Chancen zur Kundengewinnung die andere übersehen, zudem handelst Du lösungsorientiert und kannst auch unter Druck konzentriert bleiben. Technische Voraussetzungen - Neben den klassischen MS-Office Kenntnissen, bist Du auch versiert im Umgang mit Online-Recruiting-Tools um Kandidat:innen auf den diversen Jobplattformen kontaktieren zu können.

Autonomie sowie autarkes Arbeiten - Du erhältst von uns Deine Vorgaben und Ziele und bist selbst dafür verantwortlich diese zu erreichen. Wir vertrauen auf Dein Organisationstalent. Schulungen und Weiterbildungen - Wir bieten laufend Schulungen sowie Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen.

Benefits:

Family Day - Jedes Quartal erhältst Du einen zusätzlichen halben Urlaubstag. Zusätzlich - Home Office, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag uvm.

Bewerbung: https://bewerbung.adecco.at/?job=33884&_gl=113cjprp_gaNjc4NDU1NDM2LjE3MTA0MDQxNzc._ga_6EBL69GF2Y*MTcxMTYxMzYxNS4yLjEuMTcxMTYxNDM0Ny4wLjAuMA.. Adecco personalbereitstellungs GmbH Raphael Reh Wien Zentrale Mariahilfer Straße 123 1060 Wien +43 664 8592976