Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE VORTEILE

• Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt: Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen und Zuschlägen
• Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
• Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm bei vielen Partnern, regelmäßige Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden - 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
• Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team

IHRE AUFGABEN

• Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden in der Pflege
• Planung und Durchführung strukturierter Praxisanleitungen gemäß Ausbildungsplan
• Beurteilung von Lernfortschritten sowie Führen von Entwicklungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschule und Pflegeteam
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
• Unterstützung im pflegerischen Alltag

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung wünschenswert, aber nicht Bedingung - Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
• Engagement für Ihren Beruf
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 Eriskirch

Kontakt

daten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de