Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Dein Profil

• Studium* im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung
• Begeisterungsfähigkeit für eignungsdiagnostische Fragestellungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Englischkenntnisse

*Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Deine Aufgaben

Unterstütze unser Team bei der Entwicklung und Betreuung von eignungsdiagnostischen Verfahren und sammle wertvolle Erfahrungen in Assessment-Centern und psychologischen Testverfahren. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das:

• Teilnahme an internationalen Workshops und Trainings
• Mitarbeit bei internationalen Projekten
• Kommunikation mit unseren 32 Ländern bei eignungsdiagnostischen Fragestellungen
• Unterstützung bei teamübergreifenden Themen in den Bereichen Employer Branding, Recruiting & Talent Management