Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum Kapazitätsmanagement Bahnhöfe (w/m/d) für 6 Monate in Vollzeit bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Frankfurt am Main. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• Dein Team unterstützt du bei der Analyse unserer kapazitätskritischen Bahnhöfe und Feststellung von Engpässen in unseren Bahnhöfen
• Du evaluierst kapazitätskritische Bahnhöfe anhand von Datenanalysen und begleitest Begehungen von ausgewählten

Bahnhöfen vor Ort u.a. mit Abmessungen, Zählungen und Beobachtungen

• Die vor Ort aufgenommenen Beobachtungen nimmst du in die existierenden Dateien auf und wertest diese ggf. aus
• Durch die Pflege dieser Daten in die notwendigen Dateien stellst du die Weiterbearbeitung sicher
• Du bist mitverantwortlich für ausgewählte Themen bei der Erstellung der Abschlussdokumentationen und unterstützt

bei der Erstellung von Steckbriefen, Analysen und Auswertungen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung,

Vermessung oder einen vergleichbaren (technischen) Studiengang

• Spaß an der Arbeit mit Daten bringst du mit
• Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel und MS PowerPoint, fühlst du dich sicher und fließende

Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab

• Mit deinem sicheren Auftreten und guter Rhetorik schaffst du es, beim Lernen zu begeistern
• Du bist reisebereit, um Daten an den Bahnhöfen vor Ort aufzunehmen bzw. zu validieren

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung. Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.