Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Neonatologie / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten-von Früh- und kranken Neugeborenen auf höchstem medizinischen Niveau
• Betreuung und Versorgung der Wöchnerinnen in den ersten Tagen nach der Entbindung
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Pflegedokumentation und Administration

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen und neonatologischen Pflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch „Hansefit“
• Unbefristeter Dienstvertrag-für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld auf einer personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Station
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen Teams sowie die Chance, eigene Erfahrungen einzubringen und Akzente zu setzen
• Hohe Spezialisierung im Bereich der Kinderneurologie, Pneumologie sowie Gastroenterologie durch ambulante und stationäre Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit der Kinderneurologischen Frührehabilitation und Kinderintensivstation, der Klinik für Kinderorthopädie, der Neuroorthopädie, der Unfall- und Allgemeinchirurgie sowie mit einem interdisziplinären Therapeuten-Team
• Unterstützung durch Servicepersonal und Stationssekretariat
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike-auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwor