Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team Heimaufsicht ist dem Fachdienst Zentrale Dienste und verwaltungsrechtliche Angelegenheiten des Fachbereichs Gesundheitsmanagement zugehörig. Wir übernehmen die Aufgabe der Aufsicht von Pflege- und Altenheimen auf Grundlage des Niedersächsischen Gesetzes über die unterstützenden Wohnformen (NuWG). Zu den Kerntätigkeiten gehören die Durchführung von Routine-, Nach-, Anlass- und Nachtprüfungen, die Bearbeitung von Beschwerden zu heimrechtlichen Angelegenheiten und die Beratung zu heimrechtlichen Fragen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 25, 30169 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Heimaufsicht

Ihre Aufgaben

• Überprüfung von Alten- und Pflegeheimen, Tages- und Pflegeeinrichtungen im Rahmen von Routine-, Anlass-, Nacht und Nachkontrollen
• Beratung zu Maßnahmen vor Ort
• Beratung der genannten Einrichtungen zu pflegerischen und hygienischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation ist wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Kommunikative Kompetenz
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Entscheidungskompetenz
• Die Einrichtungen sind nur bedingt barrierefrei.

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Kahlow, Teamleitung Heimaufsicht unter der Tel.: 0511 616-22838 zur Verfügung, Ansprechperson im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Zientek, Tel.: 0511 616-29167.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.04.2026 über unser Online Bewerbungsportal.