Pflegefachkraft und Fachkrankenpflege (m/w/d)

im Funktionsdienst der Anästhesie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen nach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

Das Universitätsklinikum Dresden gehört zu den modernsten OP-Zentren Europas. Aufgrund der Interdisziplinarität sind die Aufgaben im Funktionsdienst der Anästhesie sehr vielfältig. Sie umfassen die fachspezifische Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller angebotenen Narkoseformen im OP-Bereich und bei den diagnostischen sowie therapeutischen Interventionen, die Absicherung der postoperativen Betreuung der Patient*innen im Aufwachraum sowie den Einsatz bei Reanimationen und in der Notfallversorgung.

verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung

erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester / Krankenpfleger, gerne mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits