Ganzheitliche Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines Wohngruppenteams Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung Aktive Freizeitgestaltung für unsere Nutzer:innen Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten Mitwirkung und Verantwortung in der Gestaltung von Teilhabeprozessen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger /Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung Lust und Ideen für die Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten Gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen Hohe Problemlösungsfähigkeit und Beratungskompetenz - Für unsere Nutzer:innen bist du auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung Flexibilität und Zusammenhalt im bestehenden Kollegium Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.411€ und 2.829€ (bei 25 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 25 Wochenstunden von 64€ pro Kind ( für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 64€ (bei 25 Wochenstunden) Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Infrastruktur rund um die Wohngruppe Grohn, die in wenigen Minuten fußläufig vom Bahnhof Vegesack erreicht werden kann Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr