EIN EINBLICK IN DEINEN AUFGABENBEREICH:

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und

Jugendlichen mit Behinderungen

• Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten im Kontext der

Wohngruppenteams

• Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger

Behandlungspflege

• Mitarbeit an der Qualitätssicherung sowie Erstellung und

Fortschreibung von Betreuungsplänen und Entwicklungsberichten

• Unterstützung bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildende

und Praktikanten

• Teilnahme an Dienstbesprechungen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger /

Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und

Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung

• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine gute

Teamfähigkeit

• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung,

jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

UND DAS HABEN WIR ZU BIETEN:

• Attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und

4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats

• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag

(100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende

• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder

Freizeitausgleich)

• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage

und familiäre Teamkultur

• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision

• Geprüft familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen

eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 6.00 und 21.00 Uhr sowie jedes zweite Wochenende frei

• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte

betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung

• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum

Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität