Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.

Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Ausbildungsstation in der Raphaelsklinik Auf unserer neuen Ausbildungsstation ist der Fokus auf die Lernenden gerichtet. Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Enge Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen
• Verknüpfung der theoretischen Inhalte mit professionellem Praxis-Knowhow
• Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten
• Praktische Begleitung der Auszubildenden, auch bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Teamarbeit stärken und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können
• Nachwuchsförderung durch gezielte und kontinuierliche Praxisanleitung sicherstellen
• Implementierung und Anwendung von innovativen Lernmethoden für die Praxis
• Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften, sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen und natürlich enge Zusammenarbeit im Team Praxisanleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
• Eine umfassende, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter Fachkompetenz
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Viel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.488,98€ brutto/Monat sowie einer Zulage von bis zu 150€ bei Vollzeitstelle (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag-für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die Anleitung
• Ein anspruchsvol