Ferienarbeit! Aushilfe für Übertragung von Personalakten (E?Akte) (m/w/d)
expertum GmbH
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MH-Dienstleistungen Manuela Hrbek
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TTI Personaldienstleistung GmbH - München

FRM II
Geiger Gruppe

FRM II

Loewe Zeitarbeit GmbH
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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Loewe Zeitarbeit GmbH
Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik
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Technische Universität München

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

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2H GmbH & Co. KG
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Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH
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Deutsche Pfandbriefbank AG

Technische Universität München
Tempton Personaldienstleistungen GmbH München Nord
Tempton Personaldienstleistungen GmbH München Nord
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FERCHAU GmbH GB Aviation München
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Unbekannter Arbeitgeber

Forschungszentrum Jülich GmbH P-VA Personalabrechnung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
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Amano GmbH Personalmanagement
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As-Waegetechnik GmbH
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Begemann gGmbh

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Dorfner Gebäudemanagement GmbH

FERCHAU GmbH GB Aviation München

puro Personaldienstleistung GmbH

Penny-Markt GmbH Verwaltung
Universitätsklinikum Augsburg AdöR

My Humancapital GmbH

Begemann gGmbh
Zeppelin GmbH

TUM - Graduate School

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Garching bei München
2.800 EUR bei 25 Stunden, je nach Qualifikation und Eignung
Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu unterstützen.
Im Moment arbeiten wir mit einem etablierten Wissenschaftsunternehmen in Garching bei München zusammen, das Ihnen folgende spannende Position anbietet:
Beginn 01.06.2026 - befristete Anstellung bis 15.11.2026- Arbeitnehmerüberlassung mit guter Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden und/oder Verlängerung des Einsatzes - 25 Wochenstunden - Homeoffice nach Absprache 3 Tage/Woche möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) über unser Onlineportal:
https://jobs.propersonalmanagement.de/public/bewerbung/?id=1886
Wir bitten Sie, auf Bewerbungen per E-Mail zu verzichten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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