Die SET– Software Engineering GmbH ist bereits seit 20 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister im Großraum Nürnberg tätig. Wir sind ein IT-Systemhaus mit den Schwerpunkten der Softwareentwicklung, der Dienstleistung von Support und Administration, der Entwicklung von eigenen Produkten als auch die Unterstützung von Unternehmen rund um das Thema Fachpersonal. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern liegt uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr am Herzen.

Wir suchen für einen großen Kunden in Nürnberg nach einem/einer

Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Referenznummer: S0260501

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Themen mit Fokus auf Vertragserstellung und Nutzung moderner HR-Systeme wie Workday
• Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Gremien
• Fachliche Betreuung ausgewählter Themengebiete, z. B. Elternzeit, Sabbaticals oder internationale Beschäftigungsverhältnisse
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden – insbesondere rund um Themen wie Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeitmodelle
• Erstellung, Pflege und fristgerechte Meldung aller erforderlichen Dokumente und Unterlagen im Personalbereich
• Aktive Mitwirkung im Team sowie Unterstützung von Kolleg:innen im Tagesgeschäft
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch den Einsatz neuer Technologien

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (ca. 2–3 Jahre) sowie solides Grundwissen im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und HR-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Erlernbare Skills:

• Ausbau arbeitsrechtlicher Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung und durch praktische Erfahrung
• Vertiefung im Umgang mit dem HR-System Workday im Arbeitsalltag
• Nutzung moderner Tools (z. B. KI-gestützte Anwendungen) inklusive Schulungs- und Experimentiermöglichkeiten

Das bieten wir bei set:

• Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Schulungsangebot über moderne Lernportale – damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben und sich persönlich weiterentwickeln können.
• Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht es Ihnen, Überstunden entweder durch Freizeitausgleich oder auf Wunsch durch Vergütung abzubauen.
• Kernzeitregelung und Homeoffice
• Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können.
• Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie selbstverständlich Zuschläge für geleistete Überstunden.

Onboarding & Flughöhe:

• Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In ersten Wochen bekommen Sie eine gründliche Einarbeitung und Betreuung durch die Kollegen, um die Software kennenzulernen, mit der Sie zukünftig arbeiten sollen.

Und so geht es weiter:

• Bewerben Sie sich bitte direkt online oder per Email: jobs@set-gmbh.com mit der Referenznummer. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Recruiting Teams.

Wir freuen uns über Ihre lückenlose deutschsprachige Bewerbung unter Angabe unserer Referenznummer S0260501 sowie Ihres frühesten Eintrittstermins per E-Mail an jobs@set-gmbh.com.

Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter (0911) 3 66 33 65 - 0 wenden.

Alternativ kommen Sie über den Link https://set-gmbh.com/bewerbung/?stelle=S0260501 direkt zum Online-Bewerbungsformular, über das Sie sich für diese Stelle bewerben können.