Wir suchen zum 1. Mai 2027 oder früher eine Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit 100 % in 77694 Kehl-Kork

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für die gesamte Diakonie Kork
• Strategische Gestaltung der Personalpolitik sowie Steuerung von Organisationsstrukturen, Rahmenregelungen, Prozessen und Personalthemen
• Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Mitarbeiterbindung sowie Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen
• Beratung des Vorstands und der Leitungskräfte in arbeitsrechtliche Fragestellungen nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von HR-Strategien, Prozessen und Instrumenten mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und Servicequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Einrichtungsleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit Interessensvertretungen und Gremien sowie dem Vorstand
• Sicherstellung einer rechtssicheren und wertschätzenden Personalarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitswesen, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Eingliederungshilfe/Behindertenhilfe oder in einer sozialen Trägerstruktur
• Vertiefte Kenntnisse oder Weiterbildung im Bereich Mediation- / Konfliktmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden sowie in modernen HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem werteorientierten Umfeld
• Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit
• Zugehörigkeit zu einer ACK-Kirche zwingend erforderlich

Wir bieten

• Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Businessbike
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan, Vorstand der Diakonie Kork unter Tel. 07851/84-1205 gerne zur Verfügung.

Diakonie Kork

Personalabteilung

Landstr. 1

77694 Kehl

bewerbung@diakonie-kork.de

Erstkontakt per WhatsApp: 0176/ 18411850