
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Sodexo Services GmbH
Bauhaus AG
REWE

Hopfingerbräu am Brandenburger Tor
REWE
REWE

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG
SCHUM EUROSHOP GmbH & Co. KG
REWE
Implenia Deutschland
Tintschl Technik GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Penny-Markt GmbH Ost
Sodexo Services GmbH
Dirk Rossmann GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Michael Page GmbH
PiratenKids gGmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Aramark Deutschland

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Grimm´s am Potsdamer Platz GmbH & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd
REWE Markt GmbH ZwNL Ost

Michael Page GmbH

BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
KNAUER Wissenschaftliche Geräte GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH Berlin Nord

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)

Hays AG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

AZBA Analytisches Zentrum Berlin-Adlershof GmbH

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Hopfingerbräu am Brandenburger Tor
SPIE Efficient Facilities GmbH
BIM Berliner Immobilien- management GmbH

Michael Page GmbH
Stewe Personalservice GmbH & Co. KG - Niederlassung Berlin

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

TimeCrew GmbH
Nostalgic-Art Merchandising GmbH
REWE

Orizon GmbH, NL Berlin-Brandenburg

Contipark Parkgaragen GmbH

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Schule)
Stolze GmbH

Personalleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen sympathischen und kompetenten Personalleiter (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen am Standort Berlin-Mitte für eine unbefristete Festanstellung. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und prägen maßgeblich die strategische und kulturelle Ausrichtung des Unternehmens. Sie verstehen Human Resources als zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktion und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer stabilen, zukunftsorientierten Organisation.
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Ressourcenplanung im HR-Bereich Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Teams Coaching und Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung und Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Instrumente
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in komplexeren Organisationsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in Organisationsentwicklung und Change Management Souveräner Umgang mit modernen HR-Instrumenten, digitalen Systemen und datenbasierten Steuerungsansätzen Hohe soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Gesprächssituationen Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis Entscheidungsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Ein Gehalt in Höhe von 90.000 bis 130.000 € p.a. Gleitzeit 30 Tage Urlaub Gesundheitsmanagement Bezuschussung BVG-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Wir machen besser möglich! akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!