ü 55 und Führungskraft?

Personalberater im Maschinenbau und industrielle Spitzentechnologie (m/w/d)

Sie haben sehr viel Vertriebserfahrung und möchten den nächsten Schritt machen oder sind heute Geschäftsführer und haben nicht die Freiheiten, die Sie brauchen...

Wollen Sie die Dinge so gestalten, wie SIE es für richtig halten und dabei noch hohes Einkommen generieren?....

dann sollten Sie weiterlesen!

DAS UNTERNEHMEN

Industrielle Spitzentechnologie und Maschinenbau sind die Kernbereiche, in dem dieses Unternehmen Personalberatung auf höchsten Niveau ausübt.

• 95% der vermittelten Kandidaten bleiben länger als fünf Jahre im Unternehmen;

Bewerber, die im Gespräch waren, bekommen einen echten Mehrwert und erinnern sich gerne an das fundierte, offene und ehrliche Feedback (Hier sehen Sie über 300 handschriftliche Feedbacks von Kandidaten). Sie honorieren dies mit einer Weiterempfehlungsquote von 100%.

Unternehmen geben uns einen "Dauerauftrag" für die Vorstellung von Kandidaten, die einen echten Mehrwert bringen.

Wie funktioniert denn so was??

DAS BETRIEBSGEHEIMNIS

• Die DNA des Unternehmen mit der DNA der Kandidaten abzugleichen... das ist Teil des Konzepts, (Berater bekommen eine Intensiv-Schulung )
• Die vorhandenen Werkzeuge
• Das Empfehlungsmarketing

All das spiegelt den hohen Auftragsbestand wider und aus diesem Grund soll das Team schnell erweitert werden.

Sehen Sie hier ein Kurzvideo (1:30 Min) über das Beratungskonzept des Inhabers

IHR EINSTIEG

• Sie... bekommen Sie eine intensive Einarbeitung, wie man nachhaltig Umsatz generieren kann

-...akquirieren und betreuen Ihre eigenen Kunden (auch vom Home Office möglich) -... bekommen evtl. gleich Kunden aus unserem Kundenstamm -...arbeiten eng mit den Beraterkollegen und profitieren von einem einzigartigen Netzwerk

UNSERE VISION Als führende Personalberatung für industrielle Spitzentechnologien und Maschinenbau bringen wir Unternehmen mit passungsgenauen Fach- und Führungskräften zusammen.

Dank unseres tiefgreifenden Ingenieursverständnisses sichern wir Unternehmen die Experten von morgen und schreiben miteinander langfristige Erfolgsgeschichten.

UNSERE MISSION

Wir verstehen Unternehmen, deren Produkte, Märkte und Anforderungen in allen Facetten. Mit diesem Fachwissen finden wir die Menschen, die optimal passen.

Gemeinsam denken wir weit über die zu besetzende Position im Organigramm hinaus.

Gleichzeitig motivieren wir Kandidaten durch Individual-Feedback, decken Potentiale auf und stellen die Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen transparent dar.

Dieser einzigartige Beratungsansatz erlaubt es beiden Seiten, bestmögliche Entscheidungen zu treffen.

Unser Engagement endet erst, wenn eine nachhaltig erfolgreiche Lösung gefunden ist - das ist unser Anspruch.

RESULTAT

Erstklassiges Netzwerk mit Kunden, Kandidaten & Branchen, das weit über die Grenzen einer klassischen Personalberatung hinaus geht.

Mehr als 95% der vermittelten Kandidaten bleiben länger als fünf Jahre im Unternehmen.

KLINGT DAS GUT? ---- DANN GEHT ES HIER WEITER

Sobald Sie uns kontaktiert haben, geht der Prozess los.

Wir vereinbaren einen kurzen telefonischen Austausch und dann entscheiden wir gemeinsam, ob wir kurz darauf eine Online Präsentation (ca 60 Min) zur Firma und Konzept machen.

Im nächsten Schritt findet ein persönliches Gespräch statt - evtl. zusätzlich mit einem weiteren Berater-Kollegen.

JA, ich möchte mir das mal näher betrachten.

PASST NICHT - MACHT NICHTS

• Viele TOP-Positionen dürfen wir nicht veröffentlichen - sprechen Sie uns an!
• Ihre Kompetenzen sind "Gold Nuggets", die wir gerne "ausbuddeln".
• Ergreifen Sie JETZT die Initiative und senden Sie uns eine INITIATIV-Bewerbung

Ihr Ansprechpartner

Herr Rolf Bleisteiner Inhaber

Kontakt

expert-careers 0171 370 4822 rb@expert-careers.de