Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit! Du bist begeistert von HR-Themen und möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als People & Culture Manager (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden im Raum Heidelberg hast du die Chance, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen, Prozesse weiterzuentwickeln und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein!

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen Organisation von internen Events, Schulungen und Workshops Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte Initiativen

Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Wirtschaftsmanagement Erfahrung im Bereich HR, idealerweise mit Fokus auf People & Culture Begeisterung für moderne HR-Trends und eine Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Eigeninitiative, Kreativität und ein sicheres Auftreten

Perspektiven

Attraktive Vergütung – Leistungsgerechtes Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Karriereperspektiven Modernes Arbeitsumfeld – Ergonomische Arbeitsplätze und digitale HR-Tools

Interessiert?

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Kontakt zu uns

Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300