Die Angebote von Arbeit-Beschäftigung-Ausbildung (ABA) bieten chancenarmen jungen Menschen unterschiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Integration an. Dabei sind wir für verschiedene Auftraggeber:innen tätig und entwickeln innovative Angebote.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Aktivierungshilfe "Yes, you can!" eine Teamleitung.

Das Projekt führen wir im Auftrag des Jobcenters durch. Im Mittelpunkt der Beratung stehen die Stabilisierung und Motivation von jungen Menschen mit vielfältigen Problemlagen. Im Zeitraum von zwölf Monaten sollen die jungen Menschen in ihrem Alltag stabilisiert, motiviert und bei der Lösung ihrer Problemlagen unterstützt werden, um künftig an einer beruflichen Qualifizierung teilzunehmen oder eine Arbeit bzw. eine Ausbildung zu beginnen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• neben der Beratung eigener Teilnehmenden sind Sie verantwortlich für die

Koordination und die erfolgreiche Durchführung des Projektes

• Dienst- und Fachaufsicht für ein 12-köpfiges Team
• Fallverteilung und -steuerung sowie Fallbesprechungen mit den Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit dem Jobcenter und Vertretung des Angebotes nach Außen
• Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches in

Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten und den anderen Leitungskräften

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik

(DH/HS/Uni), sowie grundlegende Kenntnisse im SGB II

• fundierte Erfahrungen in der Arbeit und Freude an der Arbeit mit jungen

Menschen mit multiplen Problemlagen

• eine Methodenvielfalt, die den jungen Menschen eine ressourcenorientierte

Grundhaltung vermittelt

• von Vorteil sind gute Kenntnisse über das Netzwerk des Stuttgarter

(Jugendberufs-) Hilfesystems sowie über Maßnahmen des Jobcenters

• Erfahrung in der Führung von Teams und einem Leitungsverständnis im

Einklang mit unseren eva-Leitlinien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• eine teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie

Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit mit einem engagierten Team und Einbindung in die Leitungsstruktur

des Bereiches, sowie Unterstützung durch Mitarbeitende in der Verwaltung

• eine qualifizierte Einarbeitung in einem zertifizierten Bereich mit einem

umfangreichen Qualitätsmanagement

• bei Bedarf Supervision
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des

Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)

• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten aus den internen

Angeboten unserer vielfältigen Kompetenzwerkstatt

• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der

SSB/VVS

• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeldein. Bewerber:innen mitSchwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!