Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager Zeitarbeit / Teamleiter Vertrieb und Personal in München.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• Führen mit Weitblick: Sie leiten Ihre Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Ergebnisorientierung weiter.
• Menschen verbinden: Sie bringen die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – durch gezieltes Recruiting, persönliche Betreuung und passgenaue Disposition.
• Vertrieb mit Persönlichkeit: Sie erkennen Potenziale, gewinnen Neukunden mit Überzeugungskraft und bauen langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden auf.
• Strukturen gestalten: Sie optimieren Abläufe, setzen neue Impulse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – von der Mitarbeitereinsatzplanung bis zur Kundenbetreuung.
• Qualität sichern: Sie behalten gesetzliche Vorgaben, interne Prozesse und Qualitätsstandards im Blick – und setzen diese zuverlässig in der Praxis um.
• Ergebnisse steuern: Sie analysieren relevante Kennzahlen, treffen fundierte Entscheidungen und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Niederlassung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Management
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenkommunikation und operativen Disposition
• Vertriebsaffinität und souveränes Auftreten beim Kunden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.