Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre unternehmerische Freiheit, um eine Niederlassung nach Ihren Vorstellungen zu leiten und auszubauen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie Obstkörbe.
• Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und großzügige Jahrestantiemen.
• Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance.
• Karriereentwicklung auf Führungsebene: Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Umfangreiche Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
• Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Rabatte und Angebote bei unseren Vertragspartnern über unser Mitarbeitervorteilsprogramm.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Strategische Niederlassungsführung: Sie leiten die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln Strategien zur Neukundengewinnung und langfristigen Kundenbindung.
• Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich.
• Vertriebsfokus: Als treibende Kraft für den Vertrieb steuern Sie die Akquise neuer Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.
• Recruiting-Exzellenz: Sie koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess und stellen sicher, dass hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kunden gewonnen werden.
• Netzwerk & Branchenentwicklung: Sie erweitern unser Netzwerk, pflegen bestehende Beziehungen und setzen innovative Recruiting-Strategien um.
• Zielorientierung: Durch Ihre strategische Führung und eine gezielte Marktbeobachtung sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Niederlassung.

Das bringen Sie mit:

• Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.
• Vertriebserfahrung: Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Vertrieb und Neukundengewinnung und verstehen es, den Vertrieb auf allen Ebenen erfolgreich zu gestalten.
• Kommunikationsstärke: Sie sind ein exzellenter Kommunikator und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick sowohl Kunden als auch Kandidaten.
• Netzwerkorientiert: Sie wissen, wie man Netzwerke aufbaut und pflegt, und sind gut vernetzt in der Branche.
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent: Sie arbeiten zielorientiert, bringen Organisationstalent mit und sind in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten.
• Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Diese Wege führen zu Tempton: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.