Aufgabengebiet

• Sie sorgen dafür, dass Unternehmen genau die richtigen Softwarelizenzen haben - passend zu ihrem Bedarf und ohne unnötige Kosten.
• Erarbeiten von sinnvollen Lizenzkonzepten für unterschiedliche Softwarelösungen - immer mit Blick auf Bedarf, Kosten und Zukunftssicherheit
• Regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern, um bei neuen Modellen, Änderungen und Möglichkeiten am neuesten Stand zu bleiben
• Gemeinsames Durchdenken von Anforderungen mit Kund:innen, Technik und Vertrieb - und daraus klare, verständliche Empfehlungen ableiten
• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Sicherstellen, dass alle relevanten Daten und Abläufe sauber dokumentiert und jederzeit nachvollziehbar sind

Begleitung des gesamten Prozesses von der ersten Idee bis zur Abrechnung - inklusive Angebot, Bestellung und Abwicklung im System

Skill-Set

• Erfahrung im Inside Sales oder in einer vergleichbaren Rolle im IT- oder Softwareumfeld mit Bezug zu Licensing, Einkauf, Sales bzw. verwandten Bereichen
• Fundierte Basis durch eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, FS, HTL, HAK, FH, Uni) im wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich
• Interesse an IT-Themen und die Bereitschaft, sich in komplexe Lizenzlogiken einzuarbeiten
• Klare, offene Kommunikation und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zusammenzuarbeiten
• Gutes Verständnis der Microsoft-Welt sowie Routine im Umgang mit entsprechenden Tools und Plattformen
• Idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Herstellerportalen - oder die Motivation, sich hier weiter einzuarbeiten

Worauf man sich freuen kann

• Ein Umfeld, das genug Struktur bietet, aber gleichzeitig Raum für Eigeninitiative lässt:
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten und Option auf eine verkürzte Arbeitswoche
• Ein Gehalt, das sich an Erfahrung orientiert und durch ein attraktives Bonusmodell ergänzt wird
• Moderne Arbeitsmittel, die auch privat genutzt werden können
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die wirklich auf den Job einzahlen - inklusive Zertifizierungen
• Zusätzliche Benefits rund um Mobilität, Gesundheit und Alltagserleichterung
• Ein Team, das zusammenarbeitet, statt nebeneinander her zu arbeiten - inklusive gemeinsamer Aktivitäten

Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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Ansprechpartner Georg Tober T +43 732 944310-580 M +43 664 88527864 E g.tober@kern-partner.at