Über uns

WeMatch verschafft Ihnen als Personaldienstleister exklusiven Zugang zu Top-Positionen der Branche und sorgt durch präzises Matching dafür, dass Ihr nächster Karriereschritt nicht nur eine Stelle, sondern ein echtes Upgrade ist. Bereit für den nächsten Tech-Shift im Münchner Facility Management? Unser Kunde ist ein erfolgreicher Akteur im modernen Facility Management. Durch die erfolgreiche Übernahme von zwei neuen, prestigeträchtigen Großprojekten im Raum München (unter anderem in der Automobil- und Versicherungsbranche) wird die technische Struktur auf ein neues Level gehoben. Wenn Sie keine Lust mehr auf ständige Jobwechsel haben, sondern einen krisensicheren Hafen mit hochmoderner MSR-Technik suchen, sind Sie hier genau richtig.

Das erwartet Sie

• Systembetreuung: Sie übernehmen die ganzheitliche Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) in anspruchsvollen Gewerbe- und Industrieobjekten. Fehleranalyse &
• Behebung: Bei Störungen an den Gebäudeautomations- und Regelungssystemen gehen Sie der Sache strukturiert auf den Grund und setzen die Anlagen fachgerecht instand. Software &
• Programmierung: Sie arbeiten mit gängigen Steuerungssystemen und bringen fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von MSR-Komponenten ein.
• Inbetriebnahme: Sie begleiten die Inbetriebnahme von neuen MSR-Anlagen und stellen den reibungslosen Datenaustausch innerhalb der Gebäudeleittechnik (GLT) sicher.
• Dokumentation: Die rechtssichere Protokollierung Ihrer Einsätze führen Sie digital über ein modernes CAFM-System durch. Das bringen Sie mit:
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der MSR-Technik sowie im Umgang mit modernen MSR-Komponenten und Systemen.
• Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen.
• Verlässlichkeit: Sie schätzen Kontinuität – ein stabiler Lebenslauf ohne häufige, kurzfristige Wechsel (kein "Jobhopping") zeichnet Sie aus.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2/C1) für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden vor Ort. Was Sie beim Unternehmen erwartet: Attraktives
• Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt bis zu 60.000 € (je nach Qualifikation).
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
• Finanzielles: Ein 13. Gehalt, das als Zielerreichungsprämie on top auf Ihr Profilgehalt gezahlt wird.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Geregelte
• Arbeitszeiten: Projekte ohne lange Reisetätigkeit. Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Starkes
• Teamgefüge: Ein dynamisches, motiviertes Team (Größe: 5-15 Kollegen) unter einer verlässlichen Führung.
• Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Dienstrad-Leasing, vergünstigte Fahrkarten, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive "Corporate Benefits".
• Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch gezielte Seminare und Workshops. Ihr schneller Weg zum neuen Job Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Nach einem ersten kurzen Google-Meet-Interview folgt eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Kein langes warten, eine echte Einschätzung und Ihre Chance auf ein tolles Netzwerk! Laura Bischoff