Helfer (m/w/d) Produktion
TimePartner Personalmanagement GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
NKD Deutschland GmbH
Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn

WIRMED GmbH
daskont890

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf
mbw GmbH

TERO GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH

Alpha-Engineering KG

PERSUS Personal GmbH

Stadt Mönchengladbach

Alpha-Engineering KG

Top Job Personal GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf
Flaboform GmbH

Alpha-Engineering KG
Käthe König
MVZ Dr.Stein + Kollegen SE & C o. eGBR

Cichon Personalmanagement GmbH MG

Stadt Mönchengladbach

feltenpersonal GmbH

Cichon Personalmanagement GmbH MG

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Bräse Hagedorn GmbH
Berufsbildungszentrum MG e.V.
Futtermittel Louven e.K. Christian Louven

feltenpersonal GmbH
MLM Medical Labs GmbH
Krippendorf & Pütz GmbH Verwaltung

Stadt Mönchengladbach
AUREA GmbH Zentrale Düsseldorf
iperdi GmbH
Berufsbildungs-Akademie GmbH

Top Job Personal GmbH
PersEH GmbH

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
XPO Transport Solutions GERMANY GmbH

Zalando SE
persona service AG & Co. KG Niederlassung Mönchengladbach
Experka Consulting Experts

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Frauenberatungsstelle ein eigenständiger Bereich der Frauenberatungsstelle MG e.V.
Piening GmbH (Mönchengladbach)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Krippendorf & Pütz GmbH Verwaltung
Jetzt kommt Kurth GmbH & Co. KG
DIS AG Germany
Andreas Anastasiadis

Monteur*in Spielplatzunterhaltung
mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.
Wartung und fachgerechte Reparatur von Spielgeräten und Einfriedungen auf öffentlichen Spielplätzen und stellen so deren Verkehrssicherheit und dauerhafte Nutzbarkeit sicher.
wie Schweißen, Schneiden, Biegen und Schleifen eigenständig durch.
Reparaturen an nicht‑metallischen Materialien wie Holz und Kunststoff und gewährleisten damit die Funktionsfähigkeit und Langlebigkeit der Spielgeräte.
neuen und komplexen Spielanlagen, Spieltürmen und weiteren Spielgeräten gemäß den technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards. Gleichzeitig führen Sie auch den Abbau und die Demontage von alten Spielanlagen und -geräten durch.
Sicherheitsvorschriften Mini‑Bagger und Radlader zur Unterstützung von Bau‑ und Montagearbeiten auf Spielplätzen.
erforderlich
Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare technische Ausbildung
finden
Arbeitszeit
(Unfallgefahren, Rufbereitschaft, Winterdienst)
Witterungsbedingungen
wünschenswert
Vergütung bis zur
EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung
(TVöD-V) und genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.
betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen
wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge
Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.
Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
Arbeitsplatz parken.
Wissenswertes:
magsverfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.
Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Annika Schmitz telefonisch unter 02161 49 10 805. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Emin Cemek telefonisch unter 02161 49 10 755 oder per Mail unteremin.cemek@mags.de
Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.3-2605-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens16.06.2026 in digitaler Form an
personal@mags.de
oder in herkömmlicher Form an
mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach