Monteur*in Spielplatzunterhaltung

• Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR
• Am Nordpark 400, 41068 Mönchengladbach
• unbefristet
• Veröffentlichung bis: 16.06.2026

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von Spielplätzen:Sie übernehmen die regelmäßige

Wartung und fachgerechte Reparatur von Spielgeräten und Einfriedungen auf öffentlichen Spielplätzen und stellen so deren Verkehrssicherheit und dauerhafte Nutzbarkeit sicher.

• Metallverarbeitung im Spielgerätebau:Sie führen Metallbearbeitungsarbeiten

wie Schweißen, Schneiden, Biegen und Schleifen eigenständig durch.

• Reparaturarbeiten an Holz- und Kunststoffbauteilen:Sie übernehmen

Reparaturen an nicht‑metallischen Materialien wie Holz und Kunststoff und gewährleisten damit die Funktionsfähigkeit und Langlebigkeit der Spielgeräte.

• Montage von Spielanlagen:Sie verantworten die fachgerechte Montage von

neuen und komplexen Spielanlagen, Spieltürmen und weiteren Spielgeräten gemäß den technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards. Gleichzeitig führen Sie auch den Abbau und die Demontage von alten Spielanlagen und -geräten durch.

• Bedienung von Baumaschinen:Sie bedienen unter Beachtung aller

Sicherheitsvorschriften Mini‑Bagger und Radlader zur Unterstützung von Bau‑ und Montagearbeiten auf Spielplätzen.

Ihr Profil:

erforderlich

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker,

Konstruktionsmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Schreiner, Tischler oder eine vergleichbare technische Ausbildung

• Verständnis für technische Zeichnungen, Montageanleitungen und Baupläne
• Fähigkeit, technische Probleme zu identifizieren und geeignete Lösungen zu

finden

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten ggf. auch außerhalb der normalen

Arbeitszeit

(Unfallgefahren, Rufbereitschaft, Winterdienst)

• Bereitschaft zur Arbeit im Freien mit unterschiedlichen

Witterungsbedingungen

wünschenswert

• Erfahrungen
• im Bereich des Elektro- und Schutzgasschweißens
• mit Arbeiten an artfremden Werkstoffen z.B. Holz und Kunststoff

• Fahrerlaubnis ab der Klasse B

Wir bieten:

• Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Sie erhalten die

Vergütung bis zur

EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung

(TVöD-V) und genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.

• Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur:Sie erhalten ein umfassendes

betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen

• ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als

wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing

• Entwicklung und Perspektive:Sie profitieren von vielfältigen

Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.

• Attraktive Extras:Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im

Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).

• Kostenfreie Parkplätze:Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem

Arbeitsplatz parken.

• Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

magsverfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Annika Schmitz telefonisch unter 02161 49 10 805. Oder schreiben Sie eine Mail an personal@mags.de. Für fachliche Fragen erreichen Sie Emin Cemek telefonisch unter 02161 49 10 755 oder per Mail unteremin.cemek@mags.de

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „4.3-2605-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens16.06.2026 in digitaler Form an

personal@mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach