Unser Angebot

In der Führungsstelle der Direktion Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.

Mitarbeiter/in Innerer Dienst (m/w/d) Die Führungsstelle der Direktion Verkehr gliedert sich in die Aufgabenbereiche Datenerhebung, Verkehrsmanagement und Auswertung sowie in den Bereich Sachbearbeitung, Einsatzplanung und Logistik. Sie leistet die Stabsarbeit zur Verkehrsunfallbekämpfung und entwickelt die entsprechenden Strategien sowie die Konzepte zu deren Umsetzung. Dabei berät und unterstützt sie den Direktionsleiter in seinen Entscheidungen. Sie wirkt am Sicherheitsprogramm der Behörde mit und koordiniert die Projekte der Verkehrssicherheitsarbeit. Zudem liegt die Personalplanung bei Einsätzen aus besonderem Anlass in den Händen der Führungsstelle. Auch die Anfertigung von Stellungnahmen fällt in ihren Zuständigkeitsbereich. Die Mitarbeiter der Führungsstelle arbeiten mit anderen Direktionen in Verkehrsangelegenheiten zusammen. Weitere Aufgaben der Führungsstelle stellen das Qualitätsmanagement, die Bewertung von Fachinformationen und die Auswertung geänderter oder neuer Rechtsnormen dar. Hierzu zählt die Sichtung und Aufbereitung von Fachinformationen ebenso wie die Analyse der Verkehrsrechtsprechung. Die o. g. Stelle ist grundsätzlich der Leiterin der Führungsstelle unterstellt.

Stellenbewertung Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen
• die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung
• ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage
• Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Betreuung während der Einarbeitungszeit

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskenntnisse
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientierung / Leistungsvermögen
• Entscheidungs-/ und Umsetzungsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Ihr Profil

Erforderlich

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder
• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Wünschenswert

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Gute Kenntnisse der Behördenstruktur

Für weiterführende Informationen und Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=3376 [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW