Die DKM Darlehnskasse Münster eG ist seit über 60 Jahren der der innovativ-kreative Lösungsanbieter für Kirche und Caritas. Als genossenschaftliche Spezialbank mit christlichen Werten begleiten wir rund 3.300 institutionelle und 22.000 private Kunden mit einem Kundenvolumen von über 10 Mrd. Euro. Unsere Arbeit ist geprägt von Vertrauen, Nachhaltigkeit und einem starken Gemeinschaftssinn.

Mit rund 165 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden deutschlandweit von Münster aus, die Bilanzsumme beträgt rd. 5 Mrd. €. Wir streben den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen an, die auf gegenseitigem Vertrauen und respektvollem Umgang miteinander beruhen. Die kommenden Jahre werden davon geprägt sein, dass die DKM ihren konsequenten Innovationskurs fortsetzt, um als Partner für Kirche und Caritas zukunftsfähig zu bleiben.

Mitarbeiter/in im Team Personalmanagement (m/w/d) Mitarbeiter/in im Team Personalmanagement (m/w/d)

Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit und legst Wert auf ein partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) für das Team Personalmanagement.

Dein neuer Wirkungskreis - deine Aufgaben:

• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse, insbesondere mit dem Personalmanagementsystem "geno.HR".
• Erstellung und Analyse von Reportings und Dashboards für unsere Führungskräfte sowie die Entwicklung von Maßnahmen.
• Unterstützung beim Personalcontrolling, der Personalbedarfsplanung oder den Jahresabschlussarbeiten.
• Überwachung regulatorischer Vorgaben.
• Mitarbeit in HR-Projekten.
• Gegebenenfalls Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, der Betreuung betrieblicher Zusatzleistungen oder des Zeitmanagements.

Dein Profil - fachlich fundiert, menschlich überzeugend:

• Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Kenntnisse in der administrativen Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP HCM, Helix oder geno.HR.
• Analytisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Freude an der Arbeit im Team sowie Offenheit für digitale Tools und moderne Beratungsansätze.
• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Beratungstools.
• Zuverlässigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen HR-Systemen und digitalen Prozessen.
• Idealerweise Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankwesen.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung und hervorragende Arbeitsbedingungen.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, eine betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, zu einer Krankenzusatzversicherung oder zu Hansefit.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Eine nachhaltige, christliche Unternehmenskultur bei einem etablierten und finanzstarken Arbeitgeber.

Dein Weg zu uns:

Möchtest du mit uns gemeinsam moderne Personalarbeit gestalten und Verantwortung in einem motivierten Team übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für einen ersten Kontakt steht dir der Leiter unseres Teams Personalmanagement, Ludger Woltering, unter der Rufnummer 0251 51013-207 gerne zur Verfügung.