Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter HR-Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von Ein- bis Austritt, inklusive Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie internen Betriebsvorlagen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege von Mitarbeiterlisten, Statistiken und HR-Reports Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie

Ihre Vorteile:

• Einstieg in ein professionelles Unternehmensumfeld mit echter Übernahmeperspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Persönliche Betreuung durch BS während des gesamten Einsatzes