• Flache Hierarchien
• Stabilität & Entwicklung

Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Kompetenz und nachhaltiges Wachstum. Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, einem professionellen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten) Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen sowie Bank- und Kassenbewegungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung imControlling, insbesondere bei:

Budgetplanung und Forecasts Kostenstellen- und Ergebnisanalysen Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management

Pflege und Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberatung)

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Buchhaltung und/oder im Controlling Gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Controlling Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten