Allgemeine Informationen:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte

Kontaktdaten:

Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil

☐Neuausschreibung ☒Erneute Veröffentlichung

☐Unbefristet ☐Befristet

Sachgrund falls vorhanden:

Chiffrenummer: 25JAN0JD221B0X610072-3

Bewerbungsannahme:

So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

ACHTUNG!

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Titel des Stellenangebotes:

MASON/ Maurer/in

Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):

Als erfahrener Maurer führen Sie die wesentlichen Aufgaben des Berufs fachgerecht aus: das Verarbeiten von Ziegeln, Beton- und Natursteinen, das Herstellen von Schalungen für Betonarbeiten, das Anmischen und Auftragen von Putz sowie das Verlegen von Fliesen. Sie prüfen Arbeitsorte, planen selbstständig anhand von Zeichnungen und Arbeitsaufträgen und wählen passende Arbeitsmethoden aus.

Sie setzen verschiedene Steinmaterialien für Neubau, Sanierung und Reparaturen ein – von Wänden über Wege bis zu Schornsteinen und dekorativem Mauerwerk. Materialien werden zugeschnitten und präzise verlegt, auch in komplexen Formen. Zudem fertigen Sie Schalungen, installieren Bewehrungen, mischen und verarbeiten Beton fachgerecht. Sie bereiten Untergründe vor, bringen unterschiedliche Putzarten auf und sorgen für ein hochwertiges Finish. Bei Bedarf verlegen Sie Fliesen oder Naturstein gemäß Vorgabe. Weitere Aufgaben können hinzukommen.

Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Ihnen:

• einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
• ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
• 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
• eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)

Besondere Konditionen:

Schweres Tragen und Heben bis zu 45 kg erforderlich.

Über den Tarifvertrag hinaus:

• sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
• bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
• existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten

Ausübungsorte der Stelle:

US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD

USAG WIESBADEN

DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS

OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION

BUILDING & GROUNDS BRANCH

WIESBADEN

Weitere Informationen zum Stellenangebot:

-

Anzahl der offenen Stellen:

1

Frühester Beginn der Tätigkeit:

Sofort

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:

Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Führungsverantwortung:

☐Ja

☒Nein

Arbeitszeit:

38.5h/Woche

Anforderungen an den Bewerber:

Fähigkeit/Bildung:

Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten

ODER

5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung

Kenntnisse und Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein

Führerscheine:

Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen.

Sprachkenntnisse:

Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2

Englisch ☒A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2

Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber

Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II

Oder

Einstiegsgehalt: 3283.38 € oder 3538.94 €

Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.