An der Hochschule Bremen ist zum 01.06.2026 Zeitpunkt eine Stelle als

Manager:in (w/m/d) Prozessentwicklung undDigitalisierung im International Office

Kennziffer: RSI-2-2026, Entgeltgruppe 13 TV-L

mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) unbefristet zu besetzen.

Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalenStudiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalenProfil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. DieVerbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sichin der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.

Aufgrund neuer Internationalisierungsmaßnahmen, insbesondere bei strategischen Partnerschaften u.a. im Rahmen dereuropäischen Hochschulallianz STARS EU (https://www.hs-bremen.de/die-hsb/aktuelles/projekte/stars-eu/), der Einführungvon Erasmus Without Paper und der damit einhergehenden Digitalisierung der Workflows müssen bestehende Prozesse undArbeitsweisen stetig überprüft und weiterentwickelt und an neue Herausforderungen angepasst werden.

Wir suchen eine Person, die sich dieser Aufgabe mit Engagement und Gestaltungsfreude widmet und sie gemeinsam mit demTeam des International Office, den Fakultäten und weiteren relevanten Schnittstellen gestaltet.

Das International Office ist Teil des Referats Studienerfolg und Internationalisierung. Die Stelle ist der Referatsleitungunterstellt.

IHR AUFGABENBEREICH

• Sie überprüfen im Kontext von Digitalisierung und neuen Aufgabenstellungen, die sich an der Hochschule Bremendurch innovative Entwicklungen im Bereich Internationalisierung ergeben - neue Mobilitätsformate, internationaleStudiengänge, Erasmus Without Papers - die Prozesse im International Office und insbesondere im Zusammenspielzwischen International Office und den Fakultäten und entwickeln diese gemeinsam mit den Mitarbeitenden undKolleg:innen laufend weiter
• Vor dem Hintergrund dieser Aufgaben übernehmen Sie die Leitung des IO Teams
• Sie erarbeiten bei Bedarf Entscheidungen und Handlungsempfehlungen für die Referatsleitung und die Hochschulleitung

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom Universität) und haben mindestensdrei Jahre Berufserfahrung in einem International Office oder einer vergleichbaren Einrichtung an mindestens einerstaatlichen Hochschule (HAW oder Universität) in Deutschland gesammelt
• Sie kennen sich mit den Spezifika einer dezentral-zentralen Steuerung und Abwicklung vonInternationalisierungsmaßnahmen aus, wie sie an der Hochschule Bremen implementiert sind
• Sie haben bereits Erfahrungen im Aufbau und bei der Digitalisierung dezentral-zentraler Prozesse im KontextInternationalisierung und sind mit den Einsatzmöglichkeiten des Management-Tools Mobility Online vertraut, das ander Hochschule Bremen eingesetzt wird
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der deutschen Förderlandschaft und der Rahmenbedingungen derMobilitätsförderung durch den DAAD
• Sie haben Erfahrung im Management von komplexen Projekten und kennen sich mit Hochschulstrukturen undunterschiedlichen Fächerkulturen aus
• Sie sind mit europäischen Hochschulallianzen wie STARS EU und den damit verbundenen Bedarfen im Bereich derInternationalisierung und bei der Kommunikation zwischen den Partnerhochschulen vertraut
• Sie haben Freude an der Herausforderung, neue Aufgabenfelder zu gestalten und verfügen über ausgeprägteKompetenz in der respektvollen Kommunikation mit verschiedenen Adressat:innenkreisen.

UNSER ANGEBOT

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
• Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freieTage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios

....und hier noch weitere gute Gründe für die HSB.

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und dieBewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung unddie Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorranggegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zurStellenausschreibung steht Ihnen Dr. Katja Mertin unter Tel. 0421-5905-2207 oder katja.mertin(at)hs-bremen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 05.05.2026 über meine-karriere.hs-bremen.de/stellenangebote.

Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen