Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.

Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!

Wir bieten unter anderem:

• Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
• Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
• Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
• Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
• Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das erwartet dich:

• Strategische Datensteuerung: Die Verantwortung für die datenbasierte Steuerung im Customer-Finance-Umfeld sichert belastbare Entscheidungen durch präzise Analysen und proaktives Monitoring.
• Exzellenz in Data & Reporting: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Dashboards und Prüfverfahren garantiert eine qualitativ hochwertige, verlässliche Datenbasis für das gesamte Management.
• AI-Innovation & Skalierung: Neue KI-Use-Cases und automatisierte Prüfmodelle werden von der Konzeption bis zur DSGVO-konformen Prozessintegration aktiv vorangetrieben.
• Automatisierung mit Impact: Die Optimierung von Data Pipelines und technischen Schnittstellen steigert die Effizienz der Datenlandschaft in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern spürbar.
• Agile Teamsteuerung: Klare Priorisierung und die Organisation bereichsübergreifender Abläufe stellen sicher, dass auch in komplexen Projekten verlässliche Ergebnisse geliefert werden.

Das hast du im Gepäck:

• Analytische Umsetzungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Analyse komplexer Datenmuster ermöglicht die frühzeitige Identifikation von Risiken und die Ableitung konkreter Business-Handlungsoptionen.
• Innovationsgetriebenes AI-Mindset: Begeisterung für KI-basierte Verfahren verbindet sich mit der Fähigkeit, moderne Technologien nicht nur theoretisch zu durchdringen, sondern operativ wertschöpfend einzusetzen.
• Fundierter Tech-Stack: Sicherer Umgang mit SQL, Python/R (pandas, numpy) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in ETL-Strecken, Datenmodellierung, komplexen Reporting-Tools und aktuelle AI-Tools bilden das technische Fundament.
• Stakeholder-Management: Souveräne Steuerung unterschiedlicher Anforderungen und externer Partner führt dazu, dass komplexe Ideen strukturiert in messbare Ergebnisse überführt werden.
• Unternehmerischer Gestaltungsgeist: Ein hoher Qualitätsanspruch und die Motivation, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen und die Verantwortung für die Identifikation von Potenzialen zur Ergebnisverbesserung zu übernehmen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Deine Ansprechpartner*innen Madeleine Walter & Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar.net