Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Angebots- und Akquiseprozess für unseren Hauptsitz Aachen. Erfolgreiche Projekte entstehen in der Akquise und der Qualität des Angebots. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie unsere Marktbearbeitung und entwickeln wirtschaftlich tragfähige, strategisch überzeugende Angebote. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Strukturierung, Steuerung und Qualitätssicherung des Angebotsprozesses inkl. zentraler Koordination aller angebotsrelevanten Beiträge (Honorarkalkulationen, technische und projektspezifische Unterlagen, Beiträge interner Fachbereiche)
• Entwicklung klarer Angebotsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Akquise, Projektleitung und Management sowie Sparringspartner für die Partner bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger und kundenorientierter Angebote
• Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie aktive Einbindung und Steuerung von Partnern und Nachunternehmern während der Angebotsphase
• Konzeption und Erstellung überzeugender Angebotsmappen auf höchstem Niveau (inhaltlich, strukturell und visuell) sowie strategische Auswahl und Bewertung von Referenzen hinsichtlich Passgenauigkeit und Wirkung im Wettbewerb
• Sicherstellung eines konsistenten, professionellen und differenzierenden Marktauftritts in Abstimmung mit den Partnern des Unternehmens, sowie Weiterentwicklung von Standards, Tools und Prozessen zur Professionalisierung der Angebots- und Vertriebsarbeit

Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Angebots- undAkquiseprozessen, idealerweise im Planungs-, Bau- oder Beratungsumfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebslogiken sowie wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in der Führung von Projekt- oder Angebotsteams sowie im Stakeholder-Management
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
• Work & Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten

Über unsDie Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.

Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.

Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.

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Kontakt

daten Dennis Darwiche HR Manager Mail: karriere@carpus.de