Ihr Posten in unserer Crew

• Projektleitung zentraler strategischer Initiativen: Verantwortung für strategische, unternehmensweite Projekte mit hoher Komplexität, nachhaltige Umsetzung durch Monitoring von Fortschritt, Meilensteinen, KPIs und Ergebnissen.
• Strategische Analyse und Entscheidungsunterstützung: Strukturierung komplexer Themen, Durchführung fundierter Analysen und Erstellung präziser Entscheidungsvorlagen für die Divisionsleitung.
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement: Koordination und Abstimmung zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern; Sicherstellung effizienter Informations- und Entscheidungsflüsse.
• Identifikation von Optimierungs- und Skalierungspotenzialen innerhalb des Unternehmens: Proaktiver Blick auf die Wachstumseffekte übergreifend im gesamten Unternehmen.
• Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung strategischer Prioritäten: Regelmäßige Bewertung unserer strategischen Initiativen im Gesamtkontext unserer Wachstumsstrategie.

Das haben Sie im Gepäck

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Beratung oder im Projektmanagement komplexer Initiativen
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte oder Transformationsprogramme in Unternehmen, in denen komplexe Großprojekte zum Kerngeschäft gehören
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und in klare Maßnahmen zu übersetzen
• Starkes Stakeholder-Management und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Nationale Reisebereitschaft ca. 50 %, gelegentlich internationale Dienstreisen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Marie von Salzen Tel.: +49 421 6604 4878 E-Mail: Karriere@nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN