Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

• Du startest ab dem 01.05.2026 unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg oder Köln
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Brand-Team, Publishern, Ad-Tech, Controlling sowie weiteren relevanten Bereichen und koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen
• Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Monitorings (z. B. KPI-, Auslastungs-, Budget- und Forecast-Reports) und fungierst als Key User:in für Power BI inklusive Erstellung und Verteilung von Standard- und Individual-Reports
• Du bist Ansprechpartner:in für KPIs, Tools und Datenthemen, führst Ad-hoc-Analysen (z. B. zu Reichweiten, Erlösen und Prognosen) durch
• Du übernimmst das Projektmanagement für Budget- und Forecastprozesse, koordinierst relevante Inputs und fungierst als Schnittstelle zum Controlling sowie weiteren Abteilungen
• Du bereitest Inhalte für Jahresgespräche, Quartalstermine, Pitches und Business Cases auf und unterstützt das Führungsteam bei Terminen auf C-Level-Ebene
• Du organisierst und begleitest Gremien inklusive Agenda, Protokollen, Kommunikation und Präsentationen sowie den regelmäßigen Austausch zwischen den Bereichen
• Du arbeitest an Projekten, führst Schulungen durch und begleitest Change-Prozesse, insbesondere im Rahmen von Systemumstellungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Daten- und Reportingmanagement im digitalen Vermarktungsumfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Business Administration sowie in Projekt-, Prozess- und Organisationsmanagement mit
• Du bist ein Excel-Profi und sicher in der Verarbeitung und Zusammenführung von Daten sowie in der Erstellung komplexer Analysemodelle
• Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Power BI (Data Sets, Dashboards, Reports)
• Du gehst sicher mit gängigen Business- und Kollaborationstools um, z.B. PowerPoint, Confluence, Planner, Miro oder Jira
• Du denkst strategisch, setzt Prioritäten und etablierst nachhaltige Standards
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und pragmatisch mit Hands-on-Mentalität, zeigst hohe Eigeninitiative und treibst Themen selbstständig voran
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und managst Stakeholder souverän bis auf C-Level
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. Du bist neugierig, wie unser Recruiting-Prozess funktioniert? Dann erhältst du hier den Überblick. Dein TeamDie Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Der Bereich Brand Digital ist erster Anlaufpunkt für die Mandanten der Ad Alliance intern wie extern und agiert als Impulsgeber sowie Schnittstelle zwischen den Mandanten und den Fachabteilungen der Ad Alliance. Neben der Verantwortung für die Portfoliostrategie und das Budget gehören die Schaffung von Markt-Relevanz und die Inszenierung der digitalen Medienmarken des Ad Alliance Portfolios zu den Kernaufgaben von Brand Digital. Hierbei denkt und handelt die Abteilung maximal gattungsübergreifend - für alle Inventare und Herausforderungen.

• Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allen Ebenen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an
• Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team
• Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet
• Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO
• Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause
• Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen

Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits Martin G. Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung.