IT Systemadministrator - Schwerpunkt Infrastruktur (m/w/d)
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke

Robert Bosch GmbH

Mercedes-Benz Group AG
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Mercedes-Benz Group AG

Robert Bosch GmbH

Penny-Markt GmbH Verwaltung

Landesbank Baden-Württemberg ADöR

puro Personaldienstleistung GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

Mercedes-Benz Group AG
BCM Solutions GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Robert Bosch GmbH
LBBW

Robert Bosch GmbH
BCM Solutions GmbH

Deutsche Post DHL

Robert Bosch GmbH

puro Personaldienstleistung GmbH

Robert Bosch GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Automotive

BAV Dienstsitz Aurich
SEH Engineering GmbH
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Robert Bosch GmbH

Robert Bosch GmbH

Aramark Deutschland

Aramark Deutschland

INCEPTOR GmbH

Michael Page GmbH
GlassPoint Technology Center GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Postbeamtenkrankenkasse
ISD Immobilien Service Deutschland
Ralf Lindner Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Implenia Deutschland
Brunel GmbH NL Stuttgart
daskont890

Robert Bosch GmbH

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
GOLDBECK GmbH

Mercedes-Benz Group AG

Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts

Robert Bosch GmbH

Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Stuttgart Pädagogik
Harvey Nash GmbH

Aramark Deutschland
FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Leitung des Referats SAP-Betrieb, ERP-Systeme im SAP Competence Center (w/m/d)
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Verwaltung!
Sie möchten Ihre SAP-Expertise und Führungserfahrung dort einsetzen, wo sie nachhaltige Wirkung entfaltet? Als Referatsleitung im SAP Competence Center, Bereich SAP-Betrieb; ERP-Systeme übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der Landesverwaltung Baden-Württemberg. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und führen ein leistungsstarkes Referat mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Ihr Einsatz macht den Unterschied
Referats – SAP-Betrieb, ERP-Systeme mit 6 Teams und rund 37 internen Mitarbeitenden sowie verschiedenen externen Beratungs- und Dienstleistungspartnern
die Mitwirkung an der langfristigen IT- und Digitalstrategie der Organisation zuständig
Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) gehört ebenfalls zu Ihren
Rahmen der S/4HANA Transformation gemäß den gängigen ITIL-Standards
technologischen und organisatorischen Gesichtspunkten sind Sie ebenfalls verantwortlich
auch zu Ihren Aufgaben
Partnern zusammen
Finanzwesen, Controlling, Logistik und Haushaltsmanagement
Ihr Profil überzeugt
einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
IT-Umfeld mit
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden sind wünschenswert
unternehmerischen Handeln
Kundenorientierung
Überzeugungsfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit
zeichnen Sie aus
Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
Unser Angebot kommt gut an
Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und „Workation“
Weiterbildungen
(u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu dieEntgelttabelle EG 15 Stufe 3). Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an
Freistellung an Heiligabend und Silvester
gewünschten Arbeitsumfang an
Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird ggf. durchgeführt.