Ihre Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der im letzten Jahr neu etablierten Organisationseinheit Strategie & Transformation einschließlich Budgetverantwortung sowie der Weiterentwicklung von Team, Strukturen und Prozessen. Sie gestalten und steuern den unternehmensweiten Strategieprozess, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie voran und identifizieren strategische Handlungsfelder. Als zentrale Ansprechperson des Vorstands begleiten Sie zentrale strategische Initiativen mit hoher organisatorischer Wirkung, steuern das strategische Portfolio im Strategieprozess und monitoren Zielerreichung, KPIs und Umsetzungserfolge. Darüber hinaus sorgen Sie für die wirksame Kaskadierung der Strategie in die Organisation, befähigen Fachbereiche und Strategiepartner und übernehmen ein aktives internes und externes Stakeholdermanagement. Die direkte Berichterstattung an den Vorstandsvorsitzenden sowie die Vorbereitung und Moderation strategischer Entscheidungstermine runden die Aufgabe ab.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensstrategie, im Top-Management-Umfeld oder in einer Strategieberatung. Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie in Transformations-, Wachstums- oder Restrukturierungsprojekten mit und verfügen über ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kennzahlen, Business Cases und Werttreiber. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus: Sie führen Teams souverän, entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und verbinden strategisches Denken konsequent mit operativer Umsetzung. Ein sehr gutes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagement, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz runden Ihr Profil ab. Sie kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen, treten sicher und diplomatisch auf und verfügen über Durchsetzungsstärke. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und strukturiertem Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach EG 15 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Weitere Informationen und

Kontakt

• Einsatzbereich: Organisation
• Beginn: ab sofort
• Dauer: Unbefristet
• Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Axel Uttenreuther (+49 89 9235-8200). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 19.06.2026.