Leitung der Organisationseinheit Steuerungsdienst und Finanzen (m/w/d)Die Organisationseinheit Steuerungsdienst/Finanzen im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg sucht eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungskraft, die lösungsorientiert mit strategischem Weitblick und operativer Expertise die Leitung in einem der lebendigsten und vielfältigsten Bezirke Berlins übernimmt. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Koordination und Verteilung der knappen finanziellen Mittel damit die Bezirksverwaltung ihre Aufgaben weiterhin für die für rund 293.000 Einwohnerinnen sowie unzählige Touristinnen und Pendlerinnen wahrnehmen und bedarfsentsprechend agieren kann. Hierfür beraten Sie die politischen Vertreterinnen des Bezirks sowie die Ämter und Serviceeinheiten. Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: B2 LBesG / AT2 TV-L Arbeitszeit: 40 h / 39,4 Wochenstunden; vollzeitnahe Teilzeit möglich besetzbar: ab 01.10.2026 Da es sich um ein Aufgabengebiet als Führungskraft mit Ergebnisverantwortung handelt, erfolgt die Übertragung der Funktion für Beamtinnen/Beamte gem. § 97 LBG zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Tarifbeschäftigte werden zunächst nach § 14 Absatz 1 Nr. 5 TzBfG befristet für zwei Jahre eingestellt und ihnen werden die Aufgaben gemäß § 31 TV-L befristet für zwei Jahre auf Probe übertragen. Besteht bereits ein Arbeitsverhältnis zum Land Berlin, wird dieses für die Dauer der Befristung ruhend gestellt. Dem/Der Beschäftigten wird die Führungsposition vorübergehend übertragen. Bei Bewährung wird die Führungsposition auf Dauer übertragen.Ihre AufgabenIn dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit Steuerungsdienst/Finanzen, die Koordination komplexer Aufgaben und die Führung eines interdisziplinären Teams. Die Mitglieder dieses Teams sind engagiert, gehen gerne neue Wege und werden Ihnen in allen Belangen eine Stütze sein. Der Einblick in alle Aufgaben einer Bezirksverwaltung ist interessant und vielfältig sowie eine bleibende Bereicherung. Sie sorgen dafür, dass alle fünf Fachbereiche ihre Ziele effizient erreichen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der digitalen und operativen Prozesse bei.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung der Organisationseinheit Steuerungsdienst/Finanzen und Ergebnisverantwortung in den Bereichen Haushalt, Personalwirtschaft, Bezirkskasse, Controlling und Digitalisierung Organisation
• Fachliche Beratung der politischen Entscheidungsträger*innen und Mitarbeit bei Fachberichten und Stellungnahmen
• Verantwortung für Haushaltsplanung, Personalplanung, -entwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement (inkl. Arbeitsschutz)
• Strategische Steuerung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Budgetierung
• Verantwortung für Sach- und Investitionsmittelbewirtschaftung und für die Geldanlagen des Stiftungsvermögens
• Ständiges Mitglied im bezirklichen Krisenstab

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.Ihr Profil Beamt*innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Master/Staatsexamen) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nonprofit-Management und Public Governance oder vergleichbarer Studiengänge

Darüber hinaus sind:

• langjährige einschlägige Berufserfahrungen zu Finanz- und Budgetierungsfragen, zum strategischen Controlling und zum Projektmanagement erforderlich
• mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung erforderlich
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien erforderlich, idealerweise politisch geprägt
• Erfahrungen in der Verwaltung erwünscht

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Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gute Verkehrsanbindung Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Sportangebote Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte u

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".