So bringst Du Dich ein:

• HR Operations: Du übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles. Gleichzeitig begeisterst du dich für moderne HR-Ansätze und treibst Digitalisierungsinitiativen sowie Prozessoptimierungen aktiv voran.
• Recruiting: Du begleitest Bewerber_innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und bist kompetente Ansprechpartner_in für Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung.
• Business Partnering: Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, berätst auf Augenhöhe und unterstützt aktiv bei strategischen sowie operativen Personalthemen.
• Verantwortung: Im Rahmen von HR Projekten übernimmst du die fachliche Führung von Kolleg_innen und vertrittst die HR Leitung bei Abwesenheiten.
• Projekte: Wir arbeiten eng mit den internationalen HR-Kolleg_innen der Netrisk Group zusammen. Je nach deinen Stärken kannst du Verantwortung für gemeinsame Projekte oder Themen übernehmen.

Das macht Dich zum Durchblicker:

• Du hast bereits fundierte einschlägige HR Erfahrung und verstehst dich als Allrounder_in.
• Du bringst fundiertes HR Wissen, Lohnverrechnungs- und Arbeitsrechtskenntnisse mit. idealerweise kennst du dich im Handels KV aus.
• Es fällt dir leicht dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
• Erfahrung in Prozessoptimierung und HR- Digitalisierung hast du bereits gesammelt und du hast Interesse an AI-Themen mitzuarbeiten.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten ermöglichen es dir, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugend zu agieren.
• Du kannst fließend auf English kommunizieren und hast idealerweise schon in einem internationalem Umfeld gearbeitet.
• Wiedereinsteiger_innen sind herzlich Willkommen!

Das erwartet Dich bei uns:

• Die Möglichkeit mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Menschen auf Augenhöhe, die gemeinsame Werte teilen und einander unterstützen
• Ein Büro mit Wohlfühlfaktor im Herzen von Wien, in dem du mit Obst, Tee und Kaffee versorgt wirst
• Viele lässige Events und Team Lunches, denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit
• Attraktive Benefits wie eine 6. Urlaubswoche (bei Vollzeit), 2 Tage Home Office pro Woche, die Wiener Linien
• Jahreskarte, eine Haelsi Mitgliedschaft und 6 Euro Zuschuss zum Mittagessen pro Tag

Wir sind gesetzlich verpflichtet das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben. Dieses liegt aktuell bei 38.640 (Basis Vollzeit, Handels KV Besch.Gr. E, Stufe 2)). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir selbstverständlich auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung.

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