Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses
• Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
• Aktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsApp
• Vorauswahl von Bewerbern sowie Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
• Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
• Organisation von Probearbeiten und Eintrittsterminen
• Aufbau und Pflege eines Bewerberpools für Reinigung, Hausbetreuung, Handwerk, Sonderreinigung und Büro
• Vorbereitung von Eintrittsunterlagen und Mitarbeiterdokumenten
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
• Kontrolle, ob neue Mitarbeiter Arbeitskleidung, Objektinformationen, Ansprechpartner und Einschulung erhalten haben
• Pflege von Mitarbeiterdaten, Krankenständen, Urlauben und administrativen Unterlagen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Büro, Mitarbeitern und Lohnverrechnung
• Unterstützung beim Aufbau von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Empfehlungsprogrammen

Ihr Profil:

• Führerschein B zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb
• Idealerweise Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern in den Bereichen Reinigung, Handwerk, Gastronomie, Hotellerie, Logistik oder Facility Services
• Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Schnelle, verlässliche und genaue Arbeitsweise
• Freundliches, aber klares Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit

Wir bieten:

• eine wichtige Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen

• Eine wichtige Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Büro
• Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
• Langfristiger, krisensicherer Arbeitsplatz
• Angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 2.600,00 pro Monat auf Basis Vollzeit vorgesehen. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Eigenständigkeit besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto per E-Mail an jobs@jaeger-gruppe.at

JÄGER Hausbetreuung GmbH Grawatschgasse 10 1230 Wien