Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)
Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Dortmund Pädagogik
Continentale Krankenversicherung a.G.
SEH Engineering GmbH

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Nordwest Handel AG

COMCAVE.GROUP®
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Dortmund Pädagogik
Robert Gatnar Eb24 Shop
expertum GmbH
BEUMER

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH
Bechtle AG

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH

Aramark Deutschland
VDM Metals GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
EinrichtWerk GmbH

Office People GmbH Niederlassung Duisburg Personaldienstleistungen
REWE Markt GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex

goldrichtig personal GmbH
Berufsförderungswerk Dortmund im Nordrhein-Westfälischen Berufsförderungswerk e.V.

Cabo Personal GmbH

TriTec HR GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH
Experka Consulting Experts

TriTec HR GmbH

Bertrandt AG

Deutsche Telekom AG
Stadt Dortmund
beweMed GmbH
REWE Markt GmbH

TriTec HR GmbH
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.
Continentale Versicherung

Office People Personalmanagment GmbH Unna

TERO GmbH

SIGNAL IDUNA
Captrain Deutschland GmbH
HEBERGER Gruppe
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
REWE Markt GmbH

SWAN GmbH
Experka Consulting Experts

Office People Personalmanagment GmbH Unna

Mehr als nur Unterricht – Mit Empathie und Knowhow die Pflegekräfte von morgen ausbilden Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schülerinnen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülerinnen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Dortmund einen Pflegepädagogein/Lehrerin Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Du vermittelst unseren Schülerinnen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Deine Begleitung in der Praxis bietest Du Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Deinen Händen Mit Deinem Talent für Organisation übernimmst Du die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligst Du dich mit Deiner Expertise Du erstellst gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirkst an deren Umsetzung mit und trägst damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Dein Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagogein, Diplom-Medizinpädagogein oder Lehrerin für Pflegeberufe hast Du erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium Du bist eine Teamplayerin und schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Du lebst die Devise des lebenslangen Lernens und nimmst motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Dich eine reizvolle Aufgabe Dein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Dein Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Du erhältst ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und der Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad