
Abteilungsleiter Kulturimmobilien (m/w/d) - in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Elbhelden Talent GmbH
M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA
Fliesen Röhlich GmbH
Implenia Deutschland
PT Personal Trust GmbH

Michael Page GmbH

Bremer Nord GmbH
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Bräse Hagedorn GmbH

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SEH Engineering GmbH

Deutsche Post AG Zentrale
Ludwig & Pählke Personalservic e GmbH - So will ich arbeiten .

Michael Page GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
BGW – Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Bewerbungsmanagement
IB Internationaler Bund e.V. Geschäftsstelle Schwerin
Company & NetworkPartner GmbH
Stolze GmbH
DEVK Sach- und HUK-VVaG Regionaldirektion Hamburg

Michael Page GmbH

Hermes Germany GmbH
Bräse Hagedorn GmbH
PT Personal Trust GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Hamburg-City

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Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Hamburg-Harbug

I. K. Hofmann GmbH
Heimstaden Germany GmbH
Cobalt Deutschland

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G.
Bräse Hagedorn GmbH

Das Rauhe Haus
Geiger Gruppe

Sparkasse Harburg-Buxtehude
DIS AG Germany
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expertum GmbH

DSV Global Transport and Logistics

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg
JET Tankstellen Deutschland GmbH

WEISS Personalmanagement GmbH - Hamburg

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DIS AG Germany
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Deine Aufgaben · Steuerung der Prozesse in Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang· Organisation und Überwachung der täglichen Abläufe (Aufgabenverteilung, Priorisierung, Termintreue)· Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft· Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister· Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualitätsstandards· Steuerung von Beständen, Flächen, Personal und Ressourcen· Planung und Durchführung von Inventuren sowie Sicherstellung einer korrekten Bestandsführung· Monitoring relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen· Sicherstellung der korrekten Anwendung des ERP-Systems im Lagerbereich· Verantwortung für den nationalen und internationalen Versand inkl. Export- und Zollabwicklung· Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben· Prüfung und Freigabe von Rechnungen im VerantwortungsbereichDein Profil · Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Spedition / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Lager oder Logistik· Erfahrung im internationalen Versand sowie in der Zoll- und Exportabwicklung· Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise· Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten· Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)· Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office· Staplerschein und praktische Lagererfahrung von Vorteil· Idealerweise erste Berührungspunkte hydraulischen Anlagen und KomponentenWir bieten · Verantwortung für die operativen Logistik- und Lagerprozesse· disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden· direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung· Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag· 30 Tage Urlaub· Arbeitszeitkonto, kein Schichtbetrieb· Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung· Freiwillige Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket und vermögenswirksame Leistungen· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Spedition / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation· Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Lager oder Logistik· Erfahrung im internationalen Versand sowie in der Zoll- und Exportabwicklung· Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise· Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten· Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)· Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office· Staplerschein und praktische Lagererfahrung von Vorteil· Idealerweise erste Berührungspunkte hydraulischen Anlagen und Komponenten· Verantwortung für die operativen Logistik- und Lagerprozesse· disziplinarische Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden· direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung· Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag· 30 Tage Urlaub· Arbeitszeitkonto, kein Schichtbetrieb· Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung· Freiwillige Zusatzleistungen wie JobRad, Jobticket und vermögenswirksame Leistungen