DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.900 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Laboringenieur*in (m/w/d) für den Studiengang Informatik an der Fakultät Technik

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Mannheim

Stellenumfang:

100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

Entgeltgruppe E11 TV-L

Verfahrensnummer:

16IT/26

Ihre Aufgaben:

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Lehr- und Forschungslabore innerhalb der Fakultät Technik, Studiengang Informatik, einen Laboringenieurin (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine moderne Labor-Infrastruktur für die Lehre und Forschung, die Sie mit Unterstützung von Lehrenden und Forschenden gestalten.

• Betreuung von Studierendengruppen in den Laboren der Informatik
• Unterstützung und Beratung von Dozierenden sowie Studierenden in der experimentellen Arbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Labore und der IT-Infrastruktur
• Organisatorische und technische Sicherstellung des Laborbetriebs
• Verantwortung für die technische Unterstützung bei der Implementierung von E-Learning-Systemen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
• Gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Administration (Windows, Linux, Mac OS), auch in virtuellen Umgebungen
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Übernahme neuer Aufgaben
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Selbstverständnis als Team-Player
• Motivation und Wille zur fachbezogenen Weiterbildung sowie Interesse an Forschung und Lehre

Unser Angebot:

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11.05.2026!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. Holger Hofmann E-Mail: [holger.hofmann@dhbw.de]

Ansprechperson (Personal): Name: Gianna Thomalla E-Mail: [gianna.thomalla@dhbw.de]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz