Stellenausschreibung

des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport

vom 24. März 2025

Bei der Landespolizeidirektion des Saarlandes, Direktion LPD 3 Dienstleistungen, LPD 313.3 Versorgung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine

Küchen- und Kantinenhilfe (m/w/d)

mit einer/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• · Mitarbeit bei der Herstellung der Mittags- und Einsatzverpflegung
• · Herrichten von Nahrungsmitteln und Getränken (Food and Berverage) für den Kantinenbereich und deren Präsentation unter hygienischen und verkaufsfördernden Gesichtspunkten
• · Unterstützung bei Lieferantenbestellungen auf Weisung
• · Bedienen von Küchen-/Kantinenmaschinen
• · Bedienen der Kasse im Kantinenbereich
• · Essensausgabe
• Spül- und Reinigungstätigkeiten und damit im Zusammenhang stehende Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Berufserfahrung im Küchen- und/oder Kantinenbereich
• Fähigkeit zum Heben und Tragen schwerer Lasten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Selbständiges und geschicktes Arbeiten
• Hygienebewusstsein
• Kundenfreundliches Auftreten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Teamfähigkeit

Von Vorteil ist:

• Aktuelle Berufserfahrung im Küchen- und/oder Kantinenbereich

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwal-tung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d).

Der Polizeieinsatzküche des Saarlandes – mit einem zentralen Produktionsstandort in Saarbrücken – obliegt als Primäraufgabe die Verpflegung von Kräften in polizeilichen Einsatzlagen. Darüber hinaus werden wochentäglich ca. 300 Mittagessen für die eigenen Bediensteten sowie Schülerinnen und Schüler (m/w/d) benachbarter schulischer Einrichtungen in Form der Gemeinschaftsverpflegung hergestellt und im „Cook and Serve-Verfahren“ verausgabt. Das Arrangieren von Zusatzspeisen, auch in Form von Buffets, zu dienstlichen Anlässen rundet den Aufgabenbereich ab. Neben der Polizeieinsatzküche wird zu den Gasträumlichkeiten in Eigenregie noch eine Kantine betrieben.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen
• Familienfreundlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Die Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 3 TV-L.

Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können durch entsprechende Arbeitszeugnisse nachgewiesene Zeiten einer einschlägigen Berufserfahrung berücksichtigt werden.

Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter (www.interamt.de)

„**Interamt-Registrierung“.**

Anschließend können Sie sich über den folgenden Link online bewerben (Stellenangebots-ID: 1427939):

**„ O N L I N E – B E W E R B U N G “**

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Bewerbungsschluss ist der 21. April 2026.

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:

• Motivationsschreiben und Lebenslauf
• Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
• Ausbildungsnachweise (z.B. Zeugnisse/Zertifikate)
• Arbeitszeugnisse
• Personalausweis/Reisepass
• Fahrerlaubnis

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Praktikumstag/ Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Jona Guldner, Tel.: 0681 501–3549, zur Verfügung.

Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an die Leiterin der LPD 313, Frau Dorina Riemenschneider, Tel.: 0681 962-4200.

Weiteres:

Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerbenden (m/w/d) zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-/Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit dem Landespolizeipräsidium für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.