Arbeiten mit Sinn – bei der AWO Spree-Wuhle Die AWO Spree-Wuhle e. V. steht für Vielfalt, Zusammenhalt und soziale Verantwortung. Mit rund 325 Mitarbeitenden in 22 Einrichtungen gestalten wir täglich Lebensräume für Kinder, Familien und Menschen aller Generationen. Für unsere Kita „Galileo“ suchen wir Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Geschmack und Organisationstalent. Berlin-Hellersdorf Vollzeit (39 Std./Woche) Start: 01.05.2026 Befristet (2 Jahre) mit Perspektive auf Entfristung Warum Sie zu uns passen Sie möchten nicht einfach nur kochen, sondern einen wichtigen Beitrag für die gesunde Entwicklung von Kindern leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Vielfalt willkommen Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Aufgaben ✨ Verantwortung übernehmen: Organisation und Steuerung des gesamten Küchenbereichs Mitversorgung einer weiteren trägereigenen Kita ohne eigene Küche ✨ Gesunde Ernährung gestalten: Planung und Zubereitung ausgewogener Mahlzeiten Berücksichtigung von Allergien, Unverträglichkeiten & Ernährungsstandards ✨ Struktur & Qualität sichern: Speiseplanung und Lebensmitteleinkauf Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) Reinigung von Küche, Geräten und Geschirr Mitarbeit im Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit ✔️ Abgeschlossene Ausbildung als Köchin oder Hauswirtschaftsleiter*in ✔️ Erfahrung in der Küchenorganisation (idealerweise Kita) ✔️ Kenntnisse in Ernährung, Hygiene und relevanten Vorschriften ✔️ Grundkenntnisse in MS Office ✔️ Selbstständige und wirtschaftliche Arbeitsweise Und persönlich: ❤️ Freude am Umgang mit Kindern Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit & Engagement Das erwartet Sie bei uns Vergütung nach TV AWO Berlin (E 5) Die konkrete Einstufung erfolgt je nach Betriebszugehörigkeit. Die aktuellen Tarif- tabellen finden Sie auf unserer Homepage. Sonderzahlungen im Juli & November 30 Urlaubstage + 24. & 31.12. frei ⏱️ Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Fortbildungen (Kostenübernahme) AG-Zuschuss zum Deutschlandticket-Job ️ Corporate Benefits Möglichkeit des Fahrradleasings ️ Betriebliche Altersvorsorge (nach Entfristung) Sicherer Arbeitsplatz (DIN ISO 9001 zertifiziert)