Wir suchen einen kaufmännischen Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für ein Immobilienunternehmen, das seit rund zwei Jahrzehnten mit Fokus auf Sozial und Pflegeimmobilien am deutschen Markt tätig ist. Unter dem Dach der Gruppe sind mehrere Tochtergesellschaften vereint, die sämtliche operativen Tätigkeiten abdecken. Die Expertise erstreckt sich über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie, von der Akquisition und Konzeption über den Vertrieb bis hin zum Asset und Risikomanagement sowie zur Treuhandverwaltung.

Das Aufgabengebiet

Verantwortung für den zugewiesenen Immobilienbestand auf Eigentümerseite in Hamburg Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Management zur Sicherstellung einer effizienten Verwaltung Erstellung der jährlichen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Partnern Regelmäßige Objektbesuche und Austausch mit Hausmeistern zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Objekte Bearbeitung von Mieterhöhungen, Kündigungen und Kautionsabrechnungen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung zum Immobilienfachwirt
• Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement, bevorzugt im Großraum Hamburg Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Immobiliensoftware

Das Angebot

Verantwortliche Tätigkeit auf Eigentümerseite Flache Hierarchien und Entscheidungskompetenz Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. EGYM Wellpass) Dienstrad

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Niklas Haarde unter +49 (0)40 2 2868 4499 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.