Unser Mandant ist ein etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen mit Standorten in München, Stuttgart, Berlin und Leipzig. Das Unternehmen bewirtschaftet ein umfangreiches Immobilienportfolio mit insgesamt 480.000 m² Mietfläche und entwickelt zusätzlich über 140.000 m² Geschossfläche. Die Struktur des Unternehmens zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume aus. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Kaufmännischer Property Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gewerbe am Standort München.

Das Aufgabengebiet

Kaufmännische Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung gewerblicher Immobilienbestände Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Reportings für die betreuten Objekte Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister unter kaufmännischen Gesichtspunkten Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung von Mietvertragsverhandlungen einschließlich wirtschaftlicher Auswertung Überwachung der Mieterbonität sowie Interpretation von Kennzahlen zur Optimierung der Objektergebnisse Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Investitionsrechnungen und objektspezifischen Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Technik und Buchhaltung zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Objektbewirtschaftung

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung der Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilien Sichere Kenntnisse in der Budgetplanung, im Reporting und in der kaufmännischen Steuerung von Immobilienbeständen Routinierter Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Verständnis für mietrechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im gewerblichen Immobilienbereich Strukturierte, zahlenorientierte und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Mietern und internen Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

Jahreszielgehalt von 65000–75000 EUR (Pro Jahr) Zuschuss zu den Mobilitätskosten in Form eines Jobtickets Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads nach den unternehmensinternen Regelungen 30 Tage Urlaub im Rahmen der geltenden Unternehmensrichtlinien Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.