Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit umfassendem kaufmännischem Know-how? Übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! Unser Mandant ist ein mittelständiges sowie inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Berlin.

Aufgaben

Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement Aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene der Gesellschaften als auch der Projekte Steuerung und Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des Management-Reportings Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen nach HGB Starkes
• Interesse und fundierte
• Kenntnisse im Bereich IT Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht Hervorragende Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenorientierung

Perspektiven

Perspektive, bei erfolgreicher Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

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Kontakt zu uns

Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com 49 30 20398481