Das Amtsgericht Freyung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als Justizhelfer /Justizhelferin (m/w/d) für den

Einstieg in die Laufbahn

Justizwachtmeisterdienst

Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate. Während dieser Zeit durchlaufen Sie eine qualifizierte Ausbildung, die praktische Einsätze in unserer Dienststelle mit theoretischen Ausbildungsabschnitten an der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz verbindet und Sie so auf die Aufgaben im Justizwachtmeisterdienst vorbereitet. Nach diesen 18 Monaten ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.

Einstellungsvoraussetzungen

Bewerber für eine Einstellung in den Justizwachtmeisterdienst müssen persönlich und fachlich geeignet sein.

Zur Ausbildung kann zugelassen werden, wer eine Haupt- oder Mittelschule erfolgreich abgeschlossen hat oder eine vergleichbare Schulbildung besitzt

die erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt (nachzuweisen durch ein amtsärztliches Gutachten)

die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit mitbringt. Dies ist in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung nachzuweisen.

Eine Übersicht der abzulegenden Disziplinen finden Sie hier:

https://www.justiz.bayern.de/media/pdf/berufe-und-stellen/uebersicht_disziplinen.pdf

die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt

Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,

Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz

Nachweis der Verfassungstreue

Einhaltung der Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres)

charakterliche Eignung (keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)

Weitere Anforderung

Interesse an einer Tätigkeit im öffentlichen Dienstes und an rechtlich geprägten Abläufen

Vollendung des 18. Lebensjahres (Volljährigkeit)

Zuverlässigkeit und ein Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten

Freude am Umgang mit Menschen

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von

allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

eine anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung

ein kompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld

bei Eignung ist eine Übernahme im Anschluss an die Ausbildung angestrebt

Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in

Freizeit, kostenfreier Parkplatz

Vergütung nach den einschlägigen tarif- bzw.

beamtenrechtlichen Bestimmungen

Die Einstellung erfolgt während der Ausbildung in

Entgeltgruppe 4 TV-L.

■ Flexible Arbeitszeitgestaltung

■ Jahressonderzahlung

■ Kollegiale Arbeitsatmosphäre

■ Moderne Arbeitsplatzausstattung

■ Parkplatz

■ Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

■ Vermögenswirksame Leistungen

Im Falle der Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 4.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse /Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung, etc.) an:

poststelle@ag-frg.bayern.de

Natürlich behandeln wir Ihre Bewerbung und Rückfragen vertraulich.

Reisekosten oder sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch können nicht übernommen werden.